你好！我老公加夜班八个小时，又是超负荷工作。脑梗算工伤吗？谢谢！
劳动纠纷
2022-12-11 15:26:49
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律师解答共有2条
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您好，申请劳动仲裁维权
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上班时间突发脑梗塞一般不算工伤。工伤认定的基本条件是在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到事故伤害的，若可能证明脑梗塞是因工作原因受到伤害的，可以依法享受工伤不限待遇。
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