我打暑假工一个半月了没给我签劳动合同 是餐饮店可以申请双倍工资吗 双倍工资是第一个月的还是第二个月
劳动纠纷
2021-07-29 12:07:21
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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