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如果旷工一天公司就让离职了，但是公司有说过旷工三天才能离职，这种情况他直接让离职是不是犯法的，这个情况我有提前七天申请请假说要打疫苗的，然后提示一天我又说了，公司就是不批这种，就预约了那一天的，这种情况如果算旷工让离职，是不是犯法呢

合同纠纷

2022-12-11 16:08:14

你好，根据协商结果处理
劳动法旷工多少天都不算自动离职，如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重违纪，用人单位可以依据法律规定同劳动者解除劳动合同，并无需支付经济补偿。
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旷工三天自动离职流程

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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