如果是童工故意隐瞒年龄，造成用人单位在不知情的情况下雇佣童工。后由于与用人单位发生纠纷，受雇佣童工反过来举报用人单位雇佣童工的情况怎么处理？用人单位承担什么样的责任？
合同纠纷
2022-12-11 16:24:43
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您好，建议走劳动仲裁
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用人单位雇用童工的，其他单位或者个人可以向劳动保障行政部门举报，由该行政部门对单位处以罚款，并且责令其将通过送回其原居住地交其父母或者其他监护人。
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后由于与用人单位发生纠纷，受雇佣童工反过来举报用人单位雇佣童工的情况怎么处理？用人单位承担什么样的责
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