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企业改制员工买断工龄补偿款没付,后企业与员工之间签订长期劳动
合同
,要求员工放弃补偿金,这样的情况员工还能要回补偿金吗?
公司企业
2022-12-11 16:36:03
共有2位律师解答
劳动合同到期时因公司的原因导致不续签而终止的,补偿金应当按照员工在公司的工龄来支付,员工每在公司工作满一年的,可以从公司处获得一个月工资的经济补偿金。
可以要回,但前提是你们不能放弃补偿金
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