您好，5月底刚到一个新公司一位领导告知我们第一个月工资是有绩效保护，6月份是一个满月出勤，在7月份换了一位领导，出了一版新的工资核算，之前那个领导走了，现在六月份工资有问题 新领导说之前的他不知道，按他七月份的告诉我们的工资核算计算，6月份的绩效工资就没有发放
合同纠纷
2021-07-28 17:01:52
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你好！上述情况下属于用人单位管理混乱造成的，你可以要求支付。追问：仲裁如何申述，联系过上级反馈还是没有处理解答：你好！上述情况下如果双方有劳动合同约定的话，可以申请劳动仲裁。
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出了一版新的工资核算，按他七月份的告诉我们的工资核算计算，6月份的绩效工资就没有发放
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6月份工资7月发放，因为我们绩效工资是8月份发放6月份的，不给我发放6月绩效了，请问这样合理吗？
刘同发律师已解答获取解答 >
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4月份工资，6月份的时候是一个工资体系，8月份更改了工资体系，还是按照8月份的工资发放
郑小克律师已解答获取解答 >
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4月份补发工资，我是4月底辞职的，说是发5月份工资时给补发，请问我可以要求公司这个月给我补全吗？
王凡律师已解答获取解答 >
出了一版新的工资核算，按他七月份的告诉我们的工资核算计算，6月份的绩效工资就没有发放
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