法律咨询

你好厂里因为赶货，经常加班从原来的一个星期放一天假改到一个月只放两天假天天加班员工不愿意加也要加而且有事都请不了假怎么办

合同纠纷

2021-07-28 10:32:04

可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
你好，不合理，可以到劳动监察大队投诉，有无签订劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁以索赔，或者直接提起诉讼。
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五一劳动节只放一天假可以吗

劳动合同纠纷 5068

十一国庆只放一天假，强制性加班加点，并且不给加班工资

劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者，与用人单位签订不定时工作制的情况下

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

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国庆会放几天假

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每周上六天班算加班吗

劳动合同纠纷 320

电子厂五一假只放两天，国家规定的是四天，请问剩下的两天可以算

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

端午节加班没有加班费怎么办

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用人单位不给加班费应该怎么办，　　用人单位不给加班费，可以与用人单位协议，协议不成的可以申请劳动局仲

我们每天上班十二个小时，除了五一和十一偶尔放一两天假，平时都

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院

一个月就放一天假而且请假还要扣钱经常要求加班

与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，

元旦节国家规定三天假，我们就放假一天而且那两天不算加班，有事

可以到劳动局投诉。

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我们元旦公司放两天假还有一天正常上班不算加班咋办？

你好，申请仲裁主张

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五一如果只放一天假又不算加班怎么办？

您好，法定节假日可以要求三倍的工资

关于合同未约定终止时间时如何结束合同的法律问题

合同无终止时间，可： 1. 协商解除：双方达成一致，签订书面协议解除合同。 2. 依法解除：根据《民

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具体操作如下： 1. 查阅合同条款：了解合同中关于注销、违约金等条款的具体内容，确保自己的权益不受

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合同的承诺是什么意思有没有法律规定

合同承诺是受要约人同意要约的表示。明示承诺是明确的口头或书面同意；默示承诺则通过行为或依照交易习惯来

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合同约定滞纳金有效。操作方式：1.明确滞纳金条款；2.出现违约时，先尝试友好协商；3.协商不成，可依

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了解一下合同履行能否附前置条件?

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可以帮忙看下合作合同吗?

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你好，在海南用农民宅基地建房，垫资，自己使用，和农民签订合同

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