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公司以试用期不符合录用条件为由,要求解除劳动合同,经协商赔付5000元的补偿金。但是签了解除劳动合同的协议后,公司却拒绝赔偿。且没有与公司签订补偿协议。这种情况下,可以申请劳动仲裁么?

其它综合
2022-12-11 17:45:06
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要求解除劳动合同,但是签了解除劳动合同的协议后,且没有与公司签订补偿协议。可以申请劳动仲裁么?
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要求解除劳动合同,但是签了解除劳动合同的协议后,且没有与公司签订补偿协议。可以申请劳动仲裁么?
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