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已经认定了工伤如何进行工伤赔偿

劳动纠纷

2022-12-11 17:55:31

需要根据具体情况确定
如果认定不了工伤应该以人身损害进行赔偿。雇员从事雇佣活动致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可向雇员追偿。
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工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿

劳动合同纠纷 397

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