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暑假工开学，被提前离职扣钱

合同纠纷

2022-12-11 18:46:14

按双方合同约定处理此事
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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