法律咨询

台风天气，公司强制上班不给放假，请假要按旷工算，加扣三日工资怎么办

其它

2021-07-26 07:44:13

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

五二不放假算旷工吗，请问小时工在端午节不上班算不算旷工？

您好，不属于旷工的，端午节属于国家法定节假日的。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

员工拒绝加班的算旷工吗？

劳动合同纠纷 671

请假不批算旷工吗

劳动合同纠纷 365

国庆节公司不放假，还不给三倍工资，请假一天算旷工

根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假工资怎么算

工伤请假工资怎么算

01:20

不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6752

公司在国家法定的节假日要求员工上班，并且不允许请假，告知请假

公司不允许请假是违法的，侵犯的劳动者的合法权益。根据劳动法的规定，劳动者享有休息休假权，法律规定可以

国庆节放假，旷工，上个月的工资不给发怎么办

您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门

公司国庆不给请假，强制性上班，虽然给三倍工资，但是我家里有事

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：

中秋节，公司不放假，我临时有事请假，公司不给假，没有上班，请

按照公司制度你属于矿工。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2035

私营企业过年不放假没有三薪，没有上班算旷工扣三天工资，上班迟

搜集证据仲裁或起诉维权。。。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1505

五一工厂不放假也不让请假怎么办，不上班还要算旷工

您好，五一是法定节假日，上班的话，可以主张3倍的工资

“本协议有效期为一年。协议期满后，本合同期限视为自动延长。你

你好，针对“顺延一年”这个问题，是指自动顺延一年，两年后必须重新签订的意思，而不是无限顺延的意思。以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1080

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好！根据合同约定，双方协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

框架协议需要加盖合同专用章或公章吗？你需要十字绣印章吗？

如果一方是法人单位或其他组织的，应该加盖

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

在线培训机构要求先付款，我们能要求先签订合同再付款吗？

按照合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 745

关于无效合同的处理方式是怎样的

无效合同可协商、赔偿、返还或起诉。协商是首选，可快速解决问题；若协商不成，有过错方应赔偿对方损失；同

被ktv套路去压了1k的押金签了合同，陪酒的小费说一个月才能

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

我签订合作协议，现在感觉不行了?

合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议；不愿

无效合作协议指什么,法律上该如何规定?

无效合作协议的情形分别如下：行为人虚假意思表示签订的合作协议无效；无民事行为能力人订立的合作协议无效

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师