公司面试时谈好说工资月末发，但是到了22号说工资压一个月下个月月末发，和当时说的发放时间不一样。
合同纠纷
2022-12-11 20:44:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，建议申请劳动仲裁
-
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉，维护自己的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司面试时谈好说工资月末发，但是到了22号说工资压一个月下个月月末发，和当时说的发放时间不一样。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
月底不发上个月工资，还是没有招人，每个月15号发上个月工资，到7.15号老板说不发6月的工资了
华战勇律师已解答获取解答 >
-
员工要求立马结算工资，我说下个月15号发可以吗
钟慧玲律师已解答获取解答 >
-
辞职了面试的时候说的是15号发工资辞职的时候又说20号左右发过了20号又说月底发昨天月底给她发信息也
李云律师已解答获取解答 >
公司面试时谈好说工资月末发，但是到了22号说工资压一个月下个月月末发，和当时说的发放时间不一样。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
绩效工资什么时候发
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司面试时谈好说工资月末发，但是到了22号说工资压一个月下个月月末发，和当时说的发放时间不一样。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职后工资什么时候发的
劳动合同纠纷
公司发工资不发工资条，可以投诉吗？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
入职不满一个月下个月发工资怎么办？
劳动维权
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
月工资
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
绩效工资，公司可发可不发？
工资福利
工资到底哪天发
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我