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公司面试时谈好说工资月末发，但是到了22号说工资压一个月下个月月末发，和当时说的发放时间不一样。

合同纠纷

2022-12-11 20:44:00

你好，建议申请劳动仲裁
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。超过公司约定的发工资期限就属拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉，维护自己的合法权益。
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绩效工资什么时候发

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月底不发上个月工资，还是没有招人，每个月15号发上个月工资，

搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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压的工资辞职后会发吗？

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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

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我们是10号发工资的，结果一个月没发工资而且之前说21号发然

劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资

然后工资是每个月月初发，但老板说上个月的工资就这两天发，但她

先和你老板协商，协商不成，向劳动部门起诉。

但是老板说工资报到公司了说过几天给发工资。我问了什么时候发老

用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施： 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付

在中介公司工作了两个月，离职的时候还有一个月工资说下个月发工

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁解决.

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