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你好，试用期结束，未写转正申请，工资是还是按照试用期的工资发吗？

合同纠纷

2022-12-11 21:22:53

你好向劳动部门投诉处理
试用期的工资确实不得低于转正工资的80%。且不得低于用人单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。单位支付给试用期员工的工资必须在上述标准之上。
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试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 785

雇佣单位以没提交转正申请未由，不给发转正工资，还是试用期工资

按照劳动合同法的规定，试用期有具体规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

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试用期三个月，还是试用期工资，新转正申请通过了，还有工资会补

劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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过了三个月的试用期，没签合同，工资应该发试用期的还是转正的？

《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年

我试用期过了，但是没有写转正申请，公司也一直是按试用期工资给

您好，建议积极协商处理。

试用期三个月，手里的合同只写了试用期的工资没有写转正后的工资

试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条第四款规定：”

当时说有三天的试用期，试用期才算工资，三天试用期满后，这样的

试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保

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试用期过了没转正，工资还是试用期工资。

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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我的试用期刚刚结束，但是我现在不想干了，我现在可不可以申请辞

可以索取试用期工资．你可以提前３０天通知单位要求辞职，合同有约定提前解除合同的违约金的，你需要支

交了学费不想学了

如果培训机构拒绝退费，你可以尝试与机构协商解决，或向相关部门投诉。若协商无果，可以考虑通过法律途径维

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签订的保证合同是不是是单务合同

是。保证合同单务性体现在保证人义务上，一般保证需经审判并执行无果后才履行，连带责任保证则债权人可直接

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我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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你好，可以搜集证据起诉

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您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。

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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

我跟别人签了餐饮合作合同，我问合作情况，对方一直不能给我明确

若协议有条款表明可以退股，以协议签订的为准。若没有明确规定，则应该询问相关工作人员，查看与此有关联的

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