法律咨询
干了三天,第四天涨工资,前三天也是算的呗
劳动纠纷
2022-12-11 21:38:39
共有3位律师解答
你好,协商不成向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
涨工资并不是法律规定必须要涨的。一般如果要涨工资的话,需要和公司进行协商。因为在入职的时候,
合同
就已经约定了工资,不涨工资并不算违法行为,符合法律规定。
正常工作期间的工资应当支付。
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