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我与公司签订的不定时工作制劳动合同，公司派我在外地常年出差，平时周六日也上班，法定节假日也上班。全年上班大概280天到320天。这种情况我可以要求公司支付加班工资吗

劳动纠纷

2021-07-25 19:51:07

你好，可以主张法定节假日的加班费
y您好可以要求公司支付加班费
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
您好，这种情况可以要求加班费
超过法定工作时间的，公司应该支付加班费
我与公司签订的不定时工作制劳动合同
您好，《工资支付暂行规定》规定，实行不定时工时制度的劳动者，不执行加班工资的规定。
不定时工作制合同以上情况，可以要求加班费
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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