律师，我咨询一下，出了工伤，没签劳动合同，能申请工伤么？
劳动纠纷
2021-07-26 15:52:18
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律师解答共有8条
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您好，可以申请工伤，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。认定工伤的前提是存在劳动关系。
追问：我没有劳动合同，怎么证明劳动关系？解答：建议先劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系的基本认定标准为劳动者与用人单位之间存在提供劳动、给付报酬的财产关系，以及用人单位与劳动者之间形成管理与被管理的隶属关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。追问：如果单位没给上保险怎么办？解答：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇”。追问：律师，那工伤都赔偿什么?解答：法律规定如下：（一）工伤医疗费；（二）工伤康复费；（三）住院伙食补助费；（四）到统筹地区以外就医所需的交通食宿费；（五）辅助器具安装配置费；（六）生活护理费；（七）一次性伤残补助金；（八）一级至四级伤残职工的伤残津贴；（九）一次性工伤医疗补助金；（十）丧葬补助金；（十一）供养亲属抚恤金；（十二）一次性工亡补助金。 -
y您好如果有证据能证明您和公司存在劳动关系也可以
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你好，可以到劳动局申请工伤认定
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