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试用期最后一天被辞退，理由不适合

合同纠纷

2022-12-11 23:38:43

可以打官司劳动仲裁的啊
你好！建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁
试用期最后一天，若用人单位可以证明劳动者不符合录用条件的属于合法辞退，需要向劳动者说明理由；若用人单位无法证明，属于违法辞退，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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