试用期内以不适合为理由辞退，说是之前是做公司的人事行政，现在工厂的不适合，没有辞退单，要我自己写辞职单；合同是在空白里要我们签名，岗位写文职，工资是960元，实际岗位是行政主管（招聘时网上是写人事行政主管），试用期工资3000； 合同自己没有的，也不盖章，说是如有劳务纠纷时再盖。我应如何维权。面试时已说明没工厂经验的，录用了说明是认可了。当时网上招聘写的要求是：5年以上相关工作经验，良好的沟通能力及协调能力，良好的写作能力。
其它综合
2010-12-23 19:11:03
共有3位律师解答
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你可以到劳动局申请劳动仲裁
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试用期间公司可以辞退。
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你好，你可以到单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
