出租车合同到期，没有签字续签合同，管理公司还要收取管理费吗
合同纠纷
2022-12-11 23:51:32
共有2位律师解答
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你好，根据合同约定处理
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当事人提出的这个问题，实际想问的应该是如果劳动合同正常情况下因期限届满而终止，用人单位不续签劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、四十六条之规定，劳动合同因正常期满而终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当向劳动者支付经济补偿。
所以用人单位不予续签的，应当支付经济补偿，除非其维持或者提高劳动合同约定条件下续签而劳动者仍然不同意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
