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你好，我的劳动合同上写的离职时提前7天说明，但是辞职时说按照公司制度要提前一个月

劳动纠纷

2021-07-23 16:07:54

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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离职必须提前一个月吗

提前一个月辞职，没有签劳动合同，辞职还要提前一个月吗？

若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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辞职可以提前半个月吗

劳动合同纠纷 1625

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

广东国晖（广州）律师事务所

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你好，试用期不需要一个月离职的

提前一个月辞职，没有劳动合同，提前一个月提出辞职，提出辞职的

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提前一个月辞职公司告诉我要按规定日期离职，没有劳动合同，合法

有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不

公司自己规定只有在试用期一个月的时候可以提前三天辞职，必须要

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

向公司辞职，公司规定提前一个月辞职，我提前一个月填了离职申请

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

请问我已经签了劳动合同，离职提前一个月，但是我现在试用期，请

可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除

如协调不成，可申请劳动仲裁

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

员工可拒绝重签并维权。具体操作：1. 保留相关证据，如公司通知、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提起

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己

你好，劳动合同有效的了。

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