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请问，原有疾病，在工作当中摔了一跤复发算不算工伤啊

劳动纠纷

2022-12-12 00:11:13

可申请职业病鉴定
《劳动法》工伤范围在工作时发病一般不算工伤。若职工是参加基本医疗保险的个人，可以依法享受基本医疗保险；若职工在岗位中突发疾病死亡的或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
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上班期间突发疾病算不算工伤

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你好，工作期间，脑出血，算不算工伤

一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法

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上下班受伤算不算工伤？

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上班时间突发疾病是否属于工伤

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上班期间，突发疾病，脑出血，算工伤吗

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在工作期间突发疾病，但是没死，算不算工伤

工作期间突发疾病不属于工伤。《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

我家亲戚在工作期间，由于老疾病突然发作，导致摔伤严重，请问属

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

在工作期间受伤，导致疾病发作，算不算工伤？

你好，不算工伤。。。。

因工作劳累原有疾病复发算不算工伤

如果有充分证据证明是因为工作的原因造成死亡的，可以认定为工伤

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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因工作劳累原有疾病复发算不算工伤

您好！【1】建议先和单位协商解决，不成收集相关证据材料；【2】向所在的劳动部门申请工伤认定；

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1485

在工作期间，摔倒造成脑出血的，算不算工伤

如工作原因摔伤的是工伤。

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