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本月工资要下个月月底补差价合法吗?
房产纠纷
2022-12-12 01:05:49
共有2位律师解答
一般是按照约定的日期支付。
本月发放上月工资,如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的,是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的下一个月发放工资,只要发放的数额和日期等符合约定即可。
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