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你好，我一家公司上班，公司在7月1日提供培训，要签培训协议服务期为三年，未到服务期要罚款4000元，但是协议我一直拖着没签，也参与了培训，现在7月22日因个人原因要离职，公司要求扣除我本月的工资，合理吗

合同纠纷

2021-07-22 17:44:00

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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