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我在工厂上班一个月了，办入职的时候说头一月基本工资两千八，过一个月考核计件，干多少挣多少，可是一个月过了不考核，问领导也不正确表态，

合同纠纷

2021-07-22 13:54:31

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我还在一个服装厂干了八天，口头上合同书基本工资加记件，基本工

工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，是会的。您可以先向劳动监察大队投诉，没签劳动合同的话还可以主张双倍工资。工作多长时间了呢？公司

想咨询一下，在一家私人厂上班，是保底4000,每月发工资她按

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