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我有一个员工去年9月18号入职，11月份月份参加社保，她是在10月18号受了工伤，12月25日因为工伤动了手术，申请了工伤评残被评为10级，现在正跟对方协调，想请问的是工伤医疗能承担还是部分？

劳动纠纷

2021-07-22 11:20:06

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
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