法律咨询
员工下班后在宿舍死亡算不算是工亡
劳动纠纷
2021-07-22 14:48:45
共有12位律师解答
你好!下班时间在工厂宿舍里面突发疾病死亡的,不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤。
您好!根据您咨询的问题,属于非因工死亡待遇。
你好,不属于工伤死亡,但是要注意规范处理。
你好,属于非因公死亡,有非因公死亡赔偿、
你好,看死亡原因是否跟工作相关。
你好,这个严格来说是不算工亡的
你好,请问死亡原因是什么
你好,可以申请赔偿,具体情况待分析
下班后,职工在工厂宿舍内非工作原因死亡的,不属于工伤
你好,这个情况很可能被定性为工亡建议尽快安排律师介入解决。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
下班后,职工在工厂宿舍内非工作原因死亡的,不属于工伤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工上班路上不明原因死亡算不算工伤
劳动合同纠纷
575
下班了在员工宿舍受伤算不算工伤?
下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
上下班途中交通事故死亡算工伤吗
01:24
2345
工亡赔偿款算遗产吗
民法典
475
死亡赔偿金算不算遗产
损害赔偿
355
工人在上班回家到宿舍死亡算不算工伤
职工去值夜班途中受伤算不算工伤, 职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
下班后猝死算工伤吗
01:18
2345
职工死亡抚恤金发放标准
损害赔偿
1232
工人上班回家到宿舍死亡算不算工伤
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
人咨询过
继续咨询
在上班期间 在宿舍死亡 算不算工伤
工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55的
人咨询过
继续咨询
在宿舍睡觉时死亡算不算工伤
是的。。。。
人咨询过
继续咨询
晚上在单位宿舍意外死亡算不算工亡
你好,不算的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
在厂员工在下班在宿舍死亡的算是工伤吗
不是工伤....可按非工伤赔偿。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
员工下班后在公司宿舍死亡算不算工伤?
不能算工伤。
人咨询过
继续咨询
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
它是有餐饮店铺,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系;2. 可能需支付违约金;3. 影响后续就业;4. 损害职业
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动仲裁律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师