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我们公司没有签订劳动合同，然后把我辞退了我应该怎么向他提出补偿

劳动纠纷

2022-12-12 06:57:44

你好，超过一个月未签订劳动合同违法，违法辞退可以要求赔偿
违法辞退情况下是可以要求支付赔偿的
没有签订劳动合同，若违法辞退员工的，劳动者可以要求用人单位在未与劳动者签订劳动合同的时间里，即自用工之日起超过一个月不满一年的，每月支付二倍的工资，同时支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
提起劳动仲裁吧，工作多久了
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劳动合同纠纷 6920

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东诺贤律师事务所

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