法律咨询
未签订劳动
合同
,怎么处理
劳动纠纷
2021-07-21 17:28:29
共有11位律师解答
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好可以申请劳动仲裁要求补偿
你好,工作几个月了,说一下
你好,工作了多长时间了
你好,可以主张双倍工资补偿
你好,稍后这边律师联系你
您好,说说您这边签订劳动合同的详细情况。
未签订劳动合同,大概有多长时间?4
你好你在公司上班多久了
在什么地方上班呢?上班多久了?
你好 这是可以主张要双倍工资的
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