法律咨询
您好,想咨询下
劳动仲裁
,我们是客服岗位,之前的工资构成一直是底薪+值班费的形式,
合同
上有前长白班,周末双休。但是最近公司要求我们的上班时间改为早晚班的形式,取消值班费,并且改为上六休一,每天的上班时间会缩短一小时,所以也不会存在每周工作时间超过40小时的情况,想问下公司这样操作合规吗,是否可以申请冲裁
其它综合
2021-07-21 13:52:27
共有1位律师解答
c你好,之前有没有劳动合同
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