在工地我挖掘机干活工人跑到我挖掘机的盲区把腿给压骨折了工地的管事当时都不在现场也没人指挥我占多少责任
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如果因工受伤可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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您好: 工作期间发生事故属于工伤。
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您好,需要根据具体判断,如果对方存在过错,不需要承担责任。
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您好,请问您是在哪里的工地干活
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首先看您那个,您跟对方这个工地是一个什么关系呢?是他的工人还是属于跟他承包啊,还是就是他临时找的这个挖掘机的师傅,首先看什么关系,然后具体的情况或者必要综合认定。
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根据你的描述,您没有故意或重大过错,无需承担责任。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。