暑假工没做满一个月，前三天突然就变成试用期不给工资可以吗？
合同纠纷
2022-12-12 07:58:47
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律师解答共有3条
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劳动者劳动后有获得报酬的权利。
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你好！建议协商处理
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劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的，违法，在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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