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我在这厂里上来10多天班，然后扣了我一个月社保，这样合理吗？

劳动纠纷

2022-12-12 08:29:55

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
扣工资时，一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1838

你好，我进工厂上班4天，然后被工厂扣社保请问，这样合理吗？

社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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旷工三天扣九天工资合法吗

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企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

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老板每个月扣我八百元的社保，这合理吗？

社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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新东家可以扣我的工资吗？

工资奖金 8341

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我进XX踏差不多已经三个月了上个月扣我一个月的社保，昨天发了

一，你可以要求公司支付双倍工资、补交社保，并给你半个月的经济补偿。具体分析如下：二，根据劳动合同法

我一月份辞职的。只上九天班，公司扣了我一千多的社保。请问下这

为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时

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讨薪： 1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下

我向厂里提出急辞，公司说要扣我9天工资这样合理吗？

协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

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老板这样可以扣我一个月的工资，合理吗？

可以的，收集证据申请仲裁，尽快与律师联系

我先工作的游戏客服公司安排给我的工作我觉得很不合理?

如果与用人单位协商不成，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，需要提交相关证据和材料，如劳

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