公司给我们提供6个月的培训，跟公司签劳动合同，合约期为两年，两年后离职要赔偿嘛
劳动纠纷
2022-12-12 08:51:42
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，离职没有经济补偿；若是因用人单位的原因不续签的，可以要求支付经济补偿。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我签三年合同，试用期三个月，公司跟我解除劳动合同，请问要怎么赔偿
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