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你好！就是本来就压一个月工资，然后我有事请了四天假，可是被告知超过三天请假就要推迟三天发工资

合同纠纷

2022-12-12 10:25:29

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
公司压员工一个月的工资一般是不合法的。公司应当按照与劳动者约定的时间来足额支付工资，无正当理由的，不能拖欠或者克扣员工的工资。如果发放工资的日期遇到了节假日或休息日，公司还需要提前进行支付。
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