劳动者在工作中给公司造成了三千元财产损失，事故发生时劳动者未按公司流程直接上报分管领导，被公司扣除工资，停工14天后，被公司通知要求解除劳动合同，该怎么办？
劳动纠纷
2021-07-20 18:05:58
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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿，建议协商解决。
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
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被公司扣除工资，被公司通知要求解除劳动合同，该怎么办？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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