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劳动者在工作中给公司造成了三千元财产损失，事故发生时劳动者未按公司流程直接上报分管领导，被公司扣除工资，停工14天后，被公司通知要求解除劳动合同，该怎么办？

劳动纠纷

2021-07-20 18:05:58

因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿，建议协商解决。
员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
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公司可以拒绝员工解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1445

公司未与劳动者签订劳动合同，最近劳动者接触劳动纪律，上级公司

您好，根据我国法律规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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未提前30天向公司报告，公司现在依着为由，拒绝支付我当月的工

向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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