法律咨询
工伤后公司给调岗不干的话能有赔偿吗?
劳动纠纷
2021-07-21 22:06:29
共有3位律师解答
你好,可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
如解除劳动合同,是可以主张赔偿的。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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