法律咨询
工伤后上班被公司裁员能要求赔偿吗
劳动纠纷
2014-10-29 10:53:07
共有1位律师解答
您好,工伤后可以要求赔偿:
可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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