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试用期通过，单位补缴社保要扣我的试用期工资的20% 劳动法里面有这个规定吗

合同纠纷

2021-07-17 12:25:31

缴纳社保当然要代扣代缴社保费，这没什么好说的。社保费由单位和劳动者按法定比例共同承担
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劳动法试用期辞职规定

劳动合同纠纷 4405

劳动法有规定试用期内辞职扣工资吗

这个不会扣的，但是要看具体情况。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期80%工资劳动法

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期不签合同正常吗

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劳动法试用期辞职扣工资

你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

一个月试用期，请问试用期内工厂给交社保吗？如果不给交社保，这

如果试用期单位不给员工缴纳社会保险，员工的维权途径：　　 1、劳动者可依法维权，要求用人单位补缴自

还在试用期，辞职厂里说要扣三天工资，请问这合法吗，劳动法对这

不合法，用人单位应该足额向劳动者支付工资。

深圳的劳动法有这样规定？试用期没满辞职了他都要扣80%的工资

没有这样的规定，这是违法的，希望我的回答可以帮助您！

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劳动法试用期有扣一个月工资的吗

您好，依据双方合同约定

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员工未到试用期辞职扣50%的底薪请问这违反劳动法吗

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