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合同到期，公司降职不降薪续签，不同意可要求赔偿么

合同纠纷

2021-09-15 15:47:18

你好，变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
您好，公司续签，您不续签的，可能不能得到赔偿。
你好，可以协商解除合同并且要求赔偿。
你好，到期不续签需要支付经济补偿金
可以要求经济补偿金的
你好，降职不降薪续签你可以申请劳动仲裁
可以仲裁要求支付经济补偿金
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