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合同到期公司要求调岗我不同意

合同纠纷
2018-03-12 08:51:16
共有1位律师解答
  • 单位不续签合同的可以按照工作年限主张经济补偿金,每工作一年计算一个月工资
    追问:公司让出差,说好三天(有邮件为证)我教会就可以了!时间到,教会了,领导电话会议让继续出差我拒绝了(电话会议内容好几个人听到)!时间到回来,公司要开除我,原因是私自回来导致发生重大事故,(出差地方机器导入正常)实际上一切正常。让平薪调岗,不同意。这样被开除有没有赔偿(合同到期了)
    解答:合同到期不续签可能只能主张翻倍的经济补偿金,具体还是要看你这边的证据材料
    追问:现在领导不承认,邮件到期给他打电话汇报工作要回来,要以未完成工作任务,不服从领导安排作为开除的理由,有没有赔偿
    解答:建议你当面咨询吧,文字沟通上存在一点障碍
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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