我雇的一个临时工因为违规操作而受伤，我们之间并没有什么有效的合同，只是临时雇佣关系。
公司企业
2005-08-10 21:13:54
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如果对方是故意违规操作，你不承担任何责任；
如果对方不是故意违规，你就应当承担工伤赔偿责任,主要费用有医疗费、护理费、和相关的交通和住宿的费用，构成残疾的还承担伤残津贴和伤残补助金。 -
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