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你好，没签订劳务合同算雇佣吗

合同纠纷

2021-07-16 18:09:19

您好，如果构成事实上的劳动关系也是算作雇佣的。请问您现在离职了吗？您工作多久了呢？补签劳动合同可以申请双倍工资赔偿的。我是程智华律师，我所办理过很多这样的案件，如果您有相关问题可以继续咨询我。
要看你和单位之间的具体约定是符合劳动关系，还是劳务关系
好的，也算的，事实劳动关系，你这边大概什么事情呢
你好，没有签订劳动合同有的也是事实劳动合同关系

追问：你好，我父亲和二叔合伙办厂，在一个老板的场地，用那个老板的机器，然后他们提供人工，做出来的材料再卖给我父亲和二叔，我父亲在工作的时候从架子上摔下身亡，这种可以得到赔偿吗

解答：你好，很同情你家的情况。可你父亲是老板，不是劳动合同也不是雇佣
如果存在事实劳动关系是可以认定为存在雇佣关系
您好2只要有证据证明你在这家公司上班呢？
雇佣关系也可以提供其他证据
你工作了多长时间，有缴纳社保吗
你好，签了劳务合同也属于雇佣关系。
不算的，我们可以帮你的，可以帮你来做的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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