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用人单位和雇佣人没有签订劳务合同,雇佣人享有五险一金么?
合同纠纷
2013-09-28 21:19:57
共有4位律师解答
没签订劳动合同,如能证明存在事实劳动关系,是可享受五险一金
按法律规定应当享有
如果是劳务关系一般没有五险一金,劳动关系才有
按法律规定应当享有
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