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试用期6天，用人单位未给缴纳社保，属于违规吗？

合同纠纷

2021-07-16 11:00:04

据您所述，原则上用工单位一般在用工30日内为员工缴纳社保
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期应该缴纳社保的吗？

劳动合同纠纷 403

公司试用期三个月未给我缴纳社保。可以以试用期未缴纳社保为由，

你好，不缴纳社保离职，可以过的赔偿，大概一个月工资！

广东天穗律师事务所

试用期没签合同违法吗

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超速算不算危险驾驶

危险驾驶行为

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员工试用期劳动合同模板

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试用期公司没有帮我交社保，违法吗？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期解除劳动合同违法吗

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01:21

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

你好律师，我在试用期，但是单位不给我缴纳社保，单位违法吗？

试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期，在试用期间，用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作，而

7天试用期没过，没有发工资。用人单位违法了吗？

用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以提请劳动争议仲裁，要求用人单位支付经济赔偿金，按照劳动者在本单

试用期三个月，期间没有缴纳社保，正常吗？

可以补缴。

你好，试用期未缴纳社保违法么，试用期未签订试用期合同也

试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，只要在劳动合同成立期间，就

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2650

试用期期间，用人单位应该给劳动者缴纳社会保险吗？

试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期，在试用期间，用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作，而

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1920

用人单位为员工缴纳了社保，但未与劳动者鉴定劳动合同，属于违法

是属于违法的。

你应为签了空白合同还有救吗？

签了空白合同后，应谨慎处理。如事后填补，需双方签字确认。若合同违背真实意思，可主张无效。操作时应保留

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自己编写合同违法吗

自己编写合同需谨慎。应明确双方权利义务，确保条款合法合规。涉及复杂交易时，建议请律师起草。签订合同前

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在分公司尚未正式成立的情况下，是否能够签署合同呢？

分公司可签合同，但需授权。操作建议：1. 确认总公司的授权范围；2. 审查合同条款，确保合法合规；3

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