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用人单位为员工缴纳了社保，但未与劳动者鉴定劳动合同，属于违法吗？

劳动纠纷

2016-08-15 22:33:52

你好！应当在用工之日起1个月内签订劳动合同，否则违法。
属于违法。，。。。
违法，及时仲裁
是属于违法的。
应当属于违法。
属于违法行为。
违法，具体事宜与律师约谈！！！
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单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算

劳动合同纠纷 21375

私人商店不缴纳社会保险，一年没有签订劳动合同是违法的吗？

按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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员工试用期劳动合同模板

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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用人单位未与劳动者签劳动合用属违法吗？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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用人单位不与员工签订合同并不缴纳社保的违反了哪条劳动法？

不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

私人企业与员工签订劳务协议不为其交社保，这样算违法吗，

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

用人单位必须要给员工缴纳社会保险吗？

是的法律依据您看中华人民共和国社会保险法 58--63条。

未与用人单位鉴定劳动合同可否辞职？

可以而且可以要求补偿。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

拒让用人单位缴纳社保，用人单位违法吗

国营单位你们要续交，外地打工的你们要为其交社保

公司未缴纳社会保险，我可以解除劳动合同吗？

可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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