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我签订劳务合同，但是一直不给工资可以要工资，并且给予补偿吗

合同纠纷

2021-07-16 11:01:34

可以要工资，按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁，如因此离职，可主张单位支付经济补偿
可以要求支付抚养费维护自身权益
您好，应该支付您工资的
你好，请问从什么时候开始拖欠工资的？
您好，用人单位需要向您支付工资。您可以和对方协商，或者申请劳动仲裁、向法院起诉。
您好，单位解除劳动合同，可以要求支付经济补偿。
您可以打劳动监察大队电话投诉，或者去劳动仲裁委仲裁。
您好劳务关系不受劳动法保护但是公司为了规避风险恶意以劳务合同代替劳动合同建议保留劳动关系相关证明协商不成仲裁维权
劳务合同的话不给工资，工资可以要劳务合同不给，工资没有补偿，只是说把工资给您结了。
单位不支付工资为违法行为，可以索要好补偿
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