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您好,工作9个月被无故辞退怎么赔付工资

合同纠纷
2021-07-15 17:23:52
共有24位律师解答
  • 您好,您这种情况是可以经济补偿金的。请问您有收到书面辞退通知吗?您现在已经离职了吗?您可以先和单位协商,也可以通过劳动仲裁,主张经济补偿金。我是程智华律师,我代理过很多这样的案件,对这类案件很专业,欢迎您与我沟通。
  • 你好 是没有劳动合同吗 什么情况呢 说一下
  • 您好,到哪一步了呢,什么时候被辞退的呢
  • 你好,签了劳动合同了吗,几年的劳动合同
  • 您好,请问您签订了劳动合同吗
  • 劳动仲裁赔偿2-3月平均工资
  • 您好2有没有签订劳动合同呢?
  • 违法解除的话赔偿2个月工资
  • 索赔2个月工资的,劳动仲裁
  • 您好 请问是否有签劳动合同?
  • 可以要求1个月工资赔偿
  • 你好,应当支付劳动赔偿金。按照工作时间,0.9*2*月工资的赔偿金
  • 你好,建议律师介入,希望可以帮到你
  • 申请劳动仲裁,可以要求赔偿相应赔偿金的
  • 你好,可要求单位给付一个月的经济补偿金
  • 您好,可以要求对方赔偿2个月工资
  • 可以通过劳动仲裁解决,希望可以帮助到你
  • 您好具体是什么原因斥退
  • 您好 支付一个月工资作为补偿金 劳动合同有签署吗
  • 你好,你合同到期了吗?没到期2个月
  • 你好,有劳动合同吗,可以帮你
  • 可以起诉主张违法解除
  • 你好,可以要求给到经济补偿
  • 您现在具体是什么情况呢?方便详细说明一下吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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