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你好，我是在全季工作的客房服务员，因手腕疼，不能工作，到医院去看了，说是，键翘炎，需要休息，领导要按旷工处理，我休息的时候给主管说过，只是，没给店长请假，有没有侵犯我的劳动权益？

合同纠纷

2022-12-12 21:12:23

您好，应该要与店长报备的，建议您先协商处理。
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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