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我在某公司干了两年,但是合同只签了一年的合同,后面没有续签合同,但是任旧工作至今。可否索取赔偿。

合同纠纷
2021-07-15 14:35:19
共有13位律师解答
  • 你可以要求赔偿的。网络提供信息有限,具体维权事宜请你预约办公室面谈。
  • 可以索要赔偿目前是在职还是离职
  • 可以要求这期间的双倍工资。
  • 你好,可以主张双倍工资赔偿
  • 您好,可以说一下情况吗?
  • 可以主张双倍工资赔偿
  • 1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
  • 如果没有购买社保,可以以此为由离职主张补偿。
  • 你好,公司是什么态度呢,当初合同是怎么约定的呢
  • 具体什么样法人的情况呢5
  • 可以的,没有签合同可以要求双倍工资
  • 你好这个要看劳动合同或劳动关系证明,工作年限
  • 你好,公司没有续签劳动合同存在违法行为,可以要求双倍工资的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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