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没有劳动
合同
,没有保险
劳动纠纷
2021-07-15 11:21:28
共有2位律师解答
没有合同只要可以认定为劳动关系也可以
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要
劳动关系
存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务
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